11月11日，地方高校教師職稱評審及監管工作研討會在北京采取線上線下相結合的方式舉行。教育部教師工作司副司長黃小華，學會副會長、秘書長姜恩來，北京、江蘇、浙江、湖北、陜西五省(市)教育廳(教委)及地方高校相關領導出席會議。教師工作司教師待遇與社會保障處處長何一帆、一級調研員童春林，學會秘書處事業發展部主任吳英策參加會議。會議由姜恩來主持。

　　黃小華肯定了學會在協助教師工作司開展教育部直屬高校教師職稱評審監管工作方面的成效，從高等教育“放管服”改革、教師評價改革等方面強調了高校教師職稱評審監管工作的意義，并希望進一步組建專家團隊，搭建交流平臺，探索加強調研指導，推動地方高校教師職稱評審改革與監管工作。

黃小華講話

姜恩來講話并主持

　　姜恩來介紹了學會協助教師工作司開展教育部直屬高校教師職稱評審監管工作進展及下一步工作計劃。他表示學會將在教師工作司的指導下認真梳理，深入分析研究，把改進完善的具體措施、辦法融入到今后的高校職稱評審監管工作當中。通過開展職稱評審監管工作，將進一步推動高校完善教師評價機制，激勵廣大高校教師教書育人，落實立德樹人根本任務，推進高等教育高質量發展。

　　北京市教育委員會人事處副處長房衛青、江蘇省教育廳教師工作處處長張衛星、浙江省教育廳教師工作處處長牟凌鋼、湖北省教育廳教師管理處三級調研員伍艷、陜西省教育廳教師工作處處長王彬武先后對所在省(市)教育廳(教委)開展地方高校教師職稱評審監管的成效與經驗進行了分享，并提出可從健全校內評審結果公示、提升教育評價導向、深化“破五唯”、拓寬監管舉措、改革高校崗位設置等方面予以加強，充分發揮職稱評審的激勵導向與指揮棒作用。

　　南京郵電大學副校長郭宇鋒、首都體育學院人事處處長張凡、杭州電子科技大學人事處處長杜偉錦、湖北大學人事處處長盧軼婷、西北大學人力資源部部長馬向科先后對所在高校教師職稱評審改革的成效與經驗進行了分享，肯定了實施多維度評價、完善同行評議機制及開辟綠色通道等做法的積極作用。

會議現場