教育部簡報〔2022〕第33期

　　四川省認真學習貫徹習近平總書記關于做好高校畢業生就業工作的重要指示批示精神，深入落實黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，著力打好強化統籌聯動、積極穩企拓崗、優化就業服務、聚力精準幫扶、深化責任落實的就業工作“組合拳”，持續提升就業工作質量和效率，努力促進高校畢業生更加充分更高質量就業。

　　強組織，統籌聯動抓就業。省委省政府高度重視高校畢業生就業工作，省領導帶隊開展專題調研，多次召開專題會議，出臺系列政策措施，著力推動高校畢業生就業工作扎實深入開展。教育、人社、衛健、民政、財政等相關部門密切配合，先后出臺《進一步促進高校畢業生等青年就業創業十三條政策措施》《2022年公共衛生特別服務崗項目實施方案》《大學生就業創業扶持政策清單》《關于做好2022屆離校未就業高校畢業生不斷線服務的通知》等文件，進一步織密就業政策保障網。壓緊壓實各地黨委政府責任，充分發揮各市(州)黨委教育工作領導小組作用，著力構建齊抓共管、上下聯動、統籌推進的高校畢業生就業工作格局。

　　擴增量，拓展崗位穩就業。省政府出臺《進一步穩定和擴大就業十五條政策措施》，明確提出“重點解決高校畢業生就業”要求，并細化擴大機關事業單位招錄(聘)、國有企業招工、應屆畢業生應征入伍、科研助理崗位聘用的規模等具體舉措，積極拓展政策性崗位空間。面向高校畢業生舉辦國有企業系列招聘活動，320余家國有企業提供4000余個優質崗位。扎實開展“書記、校長聯系百家企業”活動，2022年指導全省高校黨委書記、校長走訪企業5300余家，新開拓就業崗位8.5萬余個。搶抓成渝地區雙城經濟圈發展機遇，組織兩地高校畢業生就業大型網絡招聘活動，累計提供就業崗位11.4萬余個。積極與廣東、江蘇等省聯合舉辦校企合作線上洽談會，大力拓展長三角、珠三角等地區就業市場，努力為畢業生提供更多優質就業崗位。

　　搭平臺，優化服務助就業。積極利用信息技術手段，打造一體化就業服務平臺，向畢業生精準推送就業信息，完善高校畢業生網上簽約系統，提供“一站式”就業服務。建立健全“學校領導聯系二級院系、院系領導聯系班級、輔導員聯系畢業生”的服務指導制度，打造就業指導“名師金課”“青春就業大講堂”等，推動就業指導“進支部、進宿舍、進家庭、進課堂、進企業、進云端”，引導畢業生樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀。持續開展政策宣傳、就業指導、創業服務、職業培訓、困難幫扶進校園活動，組織就業創業“雙百”導師團深入高校提供就業指導，積極服務學生的不同職業發展需求，2022年以來共舉辦講座70余場，相關就業指導項目累計服務畢業生3萬余人次。注重線上線下同向發力，組織開展“智匯天府”公共招聘進校園、“就業有您 職等您來”專場招聘、民營企業招聘月等專場活動，努力實現常態化招聘活動不斷檔、不掉線。嚴格落實高校畢業生創新創業政策，從資金補貼、貸款貼息以及場地、項目等方面鼓勵支持高校畢業生就業創業。

　　盯重點，精準幫扶保就業。完善重點群體“一人一檔”“一人一策”精準服務機制，把脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及有殘疾的、較長時間未就業的高校畢業生作為重點幫扶對象，全面摸清底數，建立基本信息和就業幫扶兩本臺賬，為有就業意愿的畢業生至少提供1次職業指導、3次崗位推薦、1次職業培訓或就業見習機會;按照人均600元標準，為3萬余名困難群體畢業生發放幫扶補貼。依托“宏志助航計劃”，對5200余名就業困難高校畢業生開展線下集中培訓，著力提升畢業生就業能力。組織教育、人社、民政、鄉村振興、殘聯等部門召開重點群體畢業生就業推進會，開展為殘疾畢業生“送崗上門”活動，進一步分解任務、明確舉措，共同推進重點群體畢業生就業。

　　嚴考核，壓實責任促就業。壓緊壓實高校就業工作主體責任，嚴格落實就業工作“一把手”工程，將畢業生就業情況納入高校學科專業建設評估、領導班子年度考核等，并將就業工作情況與招生計劃、績效考核等相掛鉤，著力確保人員、經費、場地和機構“四到位”，對就業工作不力高校進行約談。加強就業數據核查，成立工作專班，召開就業數據統計核查專題會、情況反饋會等，以“學校兩次查、全面覆蓋查、動態跟蹤查、突出重點改”相結合的方式，深入開展核查工作，推動高校畢業生更加充分更高質量就業，助力全省經濟社會持續健康發展。