摘要

【網言】教師資格證、法律職業資格證、人力資源師證……這些證書在考證大軍中有著相當高的熱度,不少中年人抱著技多不壓身的想法,一年能考兩三個證書。據媒體報道,近年來,很多上有老下有小的中年人“愛”上了考證,希望借此提高自己的職場競爭力。對于職場人士而言,通過考證來為自己充電已經成為一種趨勢。2022年,全國社會工作者職業資格考試約89萬人報考?,F實中,也有一些中年人疲于應對工作與家庭,難得靜下心來學習...

【網言】

  教師資格證、法律職業資格證、人力資源師證……這些證書在考證大軍中有著相當高的熱度,不少中年人抱著技多不壓身的想法,一年能考兩三個證書。據媒體報道,近年來,很多上有老下有小的中年人“愛”上了考證,希望借此提高自己的職場競爭力。

  對于職場人士而言,通過考證來為自己充電已經成為一種趨勢。2022年,全國社會工作者職業資格考試約89萬人報考?,F實中,也有一些中年人疲于應對工作與家庭,難得靜下心來學習;有的壓根沒心思學習,將大把的業余時間用于搞應酬、玩手機之類。職場不容“躺贏”的中年人,倘若任憑自身知識老化、能力落伍,面臨職場淘汰的時候,有些人恐難免陷入手足無措、無可奈何的窘境。

  當然,學習之路并非只有“考證”這一條。面對“考證熱”,職場中年人不可盲目跟風、過度追捧,而應秉持理性、冷靜對待。首先要以務實的態度,選對報考方向。其次,考證要堅持統籌兼顧,分清輕重緩急,妥善處理好工學、家學等矛盾。最后,還需培養自己的學習興趣。只要熱愛學習,始終保持對新知識、新技能的渴望,就能盡心盡力、樂此不疲,取得事半功倍的學習效果。

 ?。ㄔd于《北京青年報》 作者:威利 摘編:項鋒、楊心悅)

  《光明日報》( 2022年09月08日 02版)

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